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Découvrez l’ensemble des offres d’emplois du réseau.
Un recrutement national pour répondre au besoin constant de nos agences sur le territoire.
Agence FHV Mayenne
Technicien en ventilation
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Technicien en ventilation
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Technicien en ventilation
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Technicien en ventilation
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Technicien en ventilation
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Technicien en ventilation
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Technicien en ventilation
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FHV Pas-de-Calais
Gérant
FHV Finistère
Gérant
France Hygiène Ventilation le réseau national de franchise spécialisé dans l’entretien et la maintenance de tous types de systèmes de ventilation. Notre objectif est d’assurer une qualité d’air optimale à nos clients.
Notre réseau d’entreprises est tourné vers l’innovation et le service aux clients. Notre métier est d’intervenir sur tous les systèmes de ventilation et d’aération pour assurer une qualité de l’air intérieur.
Nous recherchons nos prochains collaborateurs prêts à partager nos valeurs et nos ambitions. Vous serez garant de l’image du réseau FHV et devrait représenter nos 4 valeurs phares : satisfaction client, proximité, confiance, professionnalisme et qualité.
Dans les agences FHV, nos techniciens sont les ambassadeurs principaux de l’image de notre marque. Ils sont garants de la qualité des prestations et des valeurs de notre enseigne.
Pour assurer la réussite d’une intervention et la satisfaction du client : la ponctualité, le sens de l’organisation et le professionnalisme sont attendus. En respectant leur planning d’intervention, ils s’adaptent aux différents chantiers. Ils sont amenés à travailler en équipe ou en autonomie. L’enseigne forme ses équipes de ventilistes : procédures techniques, nouvelles installations et sécurité.
Diagnostic, contrôle, entretien, amélioration et réparation de tous types d’installations (VMC simple flux et double flux, CTA, TAR et hotte).
Esprit d’analyse et d’observation, travail en équipe, autonomie.
Chez France Hygiène Ventilation, l’assistant(e) commercial(e) administratif(tive) collabore avec l’ensemble des postes d’une agence. Un poste primordial pour faire concorder les différents services autour du client avec le même objectif : assurer sa satisfaction.
Le poste coordonne les différents services et, est le point central tout au long du parcours client.
Prospection téléphonique, suivi du client et planification des interventions.
Résistant(e), impliqué(e), autonome, excellent sens de l’organisation, maîtrise informatique.
Dans les agences FHV, le poste de Technico-Commercial engage la clientèle et assure le développement commercial local. Il contribue à la pérennité de l’activité grâce à son excellent relationnel et sa rigueur en proposant un panel de prestations avec une expertise technique.
Prospecter, réactiver le portefeuille client, fidéliser la clientèle, organiser puis suivre les chantiers et les chiffrages des dossiers.
Il aime conseiller et faire des propositions adaptées avec professionnalisme et bienveillance pour apporter une solution au client.
Dans les agences FHV, nos techniciens sont les ambassadeurs principaux de l’image de notre marque. Ils sont garants de la qualité des prestations et des valeurs de notre enseigne.
Pour assurer la réussite d’une intervention et la satisfaction du client : la ponctualité, le sens de l’organisation et le professionnalisme sont attendus. En respectant leur planning d’intervention, ils s’adaptent aux différents chantiers. Ils sont amenés à travailler en équipe ou en autonomie. L’enseigne forme ses équipes de ventilistes : procédures techniques, nouvelles installations et sécurité.
Diagnostic, contrôle, entretien, amélioration et réparation de tous types d’installations (VMC simple flux et double flux, CTA, TAR et hotte).
Esprit d’analyse et d’observation, travail en équipe, autonomie.
Chez France Hygiène Ventilation, l’assistant(e) commercial(e) administratif(tive) collabore avec l’ensemble des postes d’une agence. Un poste primordial pour faire concorder les différents services autour du client avec le même objectif : assurer sa satisfaction.
Le poste coordonne les différents services et, est le point central tout au long du parcours client.
Prospection téléphonique, suivi du client et planification des interventions.
Résistant(e), impliqué(e), autonome, excellent sens de l’organisation, maîtrise informatique.
Dans les agences FHV, le poste de Technico-Commercial engage la clientèle et assure le développement commercial local. Il contribue à la pérennité de l’activité grâce à son excellent relationnel et sa rigueur en proposant un panel de prestations avec une expertise technique.
Prospecter, réactiver le portefeuille client, fidéliser la clientèle, organiser puis suivre les chantiers et les chiffrages des dossiers.
Il aime conseiller et faire des propositions adaptées avec professionnalisme et bienveillance pour apporter une solution au client.
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